Система дистанционного корпоративного обучения ЕТРУ-бизнес
Система дистанционного обучения ЕТРУ-бизнес – это корпоративный образовательный портал, предназначенный для комфортного и эффективного обучения персонала. Система содержит множество инструментов управления и мониторинга, позволяющих оптимизировать процесс формирования, развития и оценки профессиональных компетенций сотрудников компании, а также имеет широкие возможности для адаптации ее под индивидуальные потребности заказчика.
Функциональные особенности СДО ЕТРУ-бизнес
- возможность просто и эффективно управлять процессом обучения и повышения квалификации сотрудников компании, получать отчеты о результатах и проводить их качественный мониторинг;
- создание многоступенчатой системы непрерывного обучения сотрудников и оценки персонала;
- проведение обучения и проверки полученных результатов, как через Интернет, так и в локальной сети компании;
- индивидуальный вход для пользователя, что позволяет контролировать процесс обучения каждого сотрудника и исключать возможность использования системы случайными пользователями через сеть;
- удобное управление системой: регистрация, изменение и удаление учетных записей слушателей и преподавателей, создание и просмотр отчетов, назначение курсов, прав преподавателей, создание и редактирование новостей.
Повышение квалификации сотрудников без остановки рабочего процесса, доступ к методическим материалам и результатам, полученным сотрудниками по завершении образовательного процесса.
Для руководителя
- экономия средств на обучение персонала (затраты снижаются в среднем в 2, 5 раз);
- поддержка необходимого уровня конкурентоспособности за счет высокоэффективной системы внутрифирменного обучения;
- дополнительная мотивация сотрудников;
- возможность быстрого реагирования на изменения конъюктуры рынка;
- быстрая подготовка персонала для работы по новым направлениям деятельности.
Для HR-менеджера
- возможность обучения различных групп сотрудников организации;
- адаптация вновь поступивших сотрудников;
- входное тестирование при приеме на работу;
- выявление потребностей в обучении, аттестация и оценка персонала;
- мониторинг и анализ уровня профессионализма различных групп сотрудников;
- единая консолидированная отчётность по обучению, развитию и оценке персонала.
Для сотрудника
- расширение карьерных перспектив;
- комфортные условия для прохождения обучения;
- повышение квалификации, компетентности;
- более высокая удовлетворенность своей работой.
Преимущества системы
- удобный, интуитивно понятный пользовательский интерфейс;
- стабильность и высокое качество ауди- и видеосигнала с динамической подстройкой к любым техническим параметрам компьютера и интернета;
- конструктор тестов с гибкой схемой определения веса-стоимости ответа, ограничением времени ответа, формированием подсказок и наводящих вопросов;
- контекстно-зависимая система справки;
- возможность распределения пользователей по группам с любым уровнем вложенности;
- возможность распределения курсов по разделам каталога; в каталоге курсов пользователя имеются встроенные фильтры, позволяющие отображать курсы в зависимости от статуса, тематики, названия и других параметров;
- гибкая система назначения курсов;
- возможность ограничения сроков выполнения задания и прохождения курсов по дням недели;
- встроенная система новостей, рассылки новостей администратором и рассылок по событиям (назначение курсов, отстранение от назначения и др.);
- в систему встроен ряд готовых форм отчетов, в том числе сводных, — как по всему порталу в целом, так и по отдельным объектам: группа, пользователь, курс и др.;
- по заказу возможна установка отдельного программно-функционального модуля для генерации сложных отчетов
